В связи с окончанием года и наступлением праздников хочу поблагодарить всех наших клиентов, партнеров и сотрудников за позитив и стойкость в этот сложный период. В 2020 году нам пришлось перестраиваться на удаленную работу, которая продлилась весь 2021 год, причем параллельно приходилось принимать и обучать множество новых клиентов и сотрудников в этот период активного роста. Надеюсь, что за праздники все вы успеете отдохнуть и провести время с семьей и друзьями.
Празднование сорокалетней годовщины создания компании заставило коллектив Datemine задуматься о будущем. Постоянно растущее внимание к вопросам и ожиданиям в области ESG («Окружающая среда, социальная сфера, управление») побуждает всех нас задумываться на перспективу за рамками очередного квартала, а также закладывать устойчивое развитие в принимаемые решения. С приближением низкоуглеродного будущего становится ясно, какую важную роль предстоит сыграть горной промышленности в обеспечении критически важных ресурсов для ускоренного внедрения «зеленых» технологий. Да, это открывает перспективы роста спроса, но в нашей отрасли еще многое можно сделать для снижения воздействия на окружающую среду, заботы о здоровье работников и обеспечения большей прозрачности для акционеров.
Мы рады сообщить о создании в начале декабря нового специализированного подразделения ESG, и теперь мы нацелены поддерживать наших клиентов ценными технологиями, способными улучшить показатели по всему спектру заботы об окружающей среде. Наше подразделение ESG поможет клиентам сориентироваться, разобраться и поставить себе на службу уже существующие решения Datamine вроде Qmed для охраны здоровья работников, Discover для природопользования и Centric для корпоративного управления и прозрачности. В 2022 году мы продолжим инвестировать в нашу линейку продуктов и услуг ESG и надеемся позиционировать их на рынке в виде единого пакета, ориентированного на специфические нужды горнодобывающей отрасли.
Помимо ESG, систематические инвестиции в 2022 году принесут улучшения по всему спектру наших услуг и технологий. Вот некоторые из перспективных направлений в следующем году:
- Улучшение интеграции для обеспечения беспрепятственного использования всей нашей продуктовой линейки
- Усовершенствование рабочих процессов и повышение производительности для максимального ускорения и упрощения работы
- Сетевые мобильные приложения для удобства работы в поле
- Рост команды консультантов, готовой помогать советом и профессионально обучать новое поколение инженеров и геологов
На фоне роста нашей команды для нас важно сохранять культуру и семейные ценности, заложенные в основу Datamine с момента основания компании в 1981 году. Было очень приятно видеть родственные базовые ценности в группах, которые присоединились к нам в течение года: Centric Mining Systems, Qmuzik и совсем недавно Optiro. Общие ценности дружбы и заботы друг о друге и о клиентах делают совместную работу приятной и полезной. Такая обстановка благотворна для сотрудничества и инновациям, поэтому мы рассчитываем предложить рынку еще немало новых интересных продуктов на базе опыта и творческого потенциала нашей обширной группы из более чем 600 профессионалов.
От 2022 года мы ожидаем новых трудностей и новых вызовов, ведь мир еще продолжает бороться с пандемией. Но мы смотрим вперед с уверенностью и оптимизмом, зная, что как команда мы сможем победить. Нам всем приносит удовлетворение то, что мы помогаем клиентам добиваться успеха, и мы рады возможности поддерживать вас в достижении ваших деловых и личных целей в следующем году и на годы вперед. С праздниками!
Dylan Webb
CEO, Datamine
